مدیریت و حسابداری
نکاتی در باب مدیریت و حسابداریمدیریت و حسابداری
نکاتی در باب مدیریت و حسابداریپیوندها
جدیدترین یادداشتها
همه- عقلا وارد صحنه شوند، آینده در خطر است
- ۱۰ عادتی که آدم را افسرده میکند!
- ۱۰ انتخابی که ۱۰ سال آینده به اشتباه بودنشان پی میبرید
- چرا به بیشتر خواستههایمان نمیرسیم؟
- با جدول اهداف آشنا شوید
- دو گام کلیدی در مسیر مدیریت موفق
- سرمایه گذاری روی طلا
- کسب موفقیت در زندگی
- خلاقیت
- چارت افراد موفق و ناموفق
- هفت قانون منطقی
- شیخ و شتر
- ۵ ویژگی که افراد با نفوذ دارند
- چرا ایرانی ها دلالی را ازکار تولیدی بیشتر دوست دارند؟
- کدام رشتهها رکورددار بیکاری هستند
- سال نو مبارک
- درخت و مسافر
- الگوی طرح کسب و کار
- عبرت،قصه تلخ
- پیاده روی فراموش نشدنی
- جملات کوتاه الهام بخش
- شش چ
- دلیل شیوع «وندالیسم» در بین جوانان ایرانی
- غنی سازی
- همه، کسی، هرکسی و هیچ کس
- جملات الهام بخش
- یادداشتی حکیمانه از نلسـون مانـدلا
- SWOTیکی از 10 ابزار و مفهوم کلیدی مدیریت است.
- نگاه و نظر
- گاهی به نگاهت نگاه کن
بایگانی
- آذر 1393 2
- خرداد 1393 3
- اردیبهشت 1393 3
- فروردین 1393 7
- اسفند 1392 4
- بهمن 1392 5
- دی 1392 2
- آذر 1392 9
- آبان 1392 5
- مهر 1392 7
- شهریور 1392 4
- مرداد 1392 4
- تیر 1392 1
- خرداد 1392 5
- اردیبهشت 1392 10
- فروردین 1392 11
- اسفند 1391 8
- بهمن 1391 10
- دی 1391 24
- آذر 1391 30
- آبان 1391 8
آمار : 79109 بازدید
Powered by Blogsky
شهرام کرمی
جمعه 22 آذر‌ماه سال 1392 ساعت 12:05 ب.ظ
از نگاه بازاری یعنی اینکه کاری به کسی نداشته باش پاتو بذار رو انسانیت و برو بالا!!!!
۹۷۷۳۳
به نظر من یعنی استفاده از عوامل رسیدن به هدف به هر قیمتی!
به نظرم ،یعنی کارکنان در سازمان نقشی موثر برای رسیدن به هدف را دارند که اگر یکی از آنها نباشند امکان سقوط به پله پایین تر وجود دارد.
باسلام
به نظربنده برای پیشرفت درعرصه ی مدیریتی بایدازاستحکام پله هایی که باید طی شود اطمینان حاصل کنیم لذااین پله ها ممکن است استفاده ازتجارب یاخطاهای پیشین خود ویادیگرمدیران باشدوزیر پاگذاشتن یک تن ازراههای نادرست طی شده درعرصه ی پیشرفت,وصعودی خردمندانه وزیرکانه پیش ازاینکه یکی ازپله هابرای صعود دیگری باشیم.
ممنون از اظهار نظر دقیق و قابل تامل شما